こんにちは☀

1月に新拠点であるオフィスを静岡オフィスをOPENするにあたりリリースを発表いたしましたのでご報告いたします！

静岡オフィスOPEN

障害者の方々がテレワークではたらける就労継続支援A型事業所の10拠点目を2024年1月4日に静岡県静岡市呉服町にOPENいたします！それに伴い障害ある方の応募受付を開始、より多くの方の一般就労を目指します✨

パーソルネクステージの特徴

個々の特性に合わせたはたらき方の提案：クルーの約8割が精神障害者

精神障害者の就職件数は、2013年以来、身体、知的障害者の件数を超えている一方、定着率は、ほかの障害に比べ低い状況が続き、雇用ノウハウが「蓄積途上」「手探り状態」の企業の割合が57%と最も高いことがわかりました。パーソルネクステージでは、クルーの8割が精神障害の方であり、出勤率は97.7％、在宅勤務は88%と、高い定着率を維持しています。週30時間勤務・フレックスタイム制の導入、通所とテレワーク勤務を組み合わせることができるほか、お盆や年末年始の長期休暇の取得も可能など、一人ひとりの体調に応じた労働時間や勤務場所の柔軟な調整が可能なはたらき方を提供しています。また、全拠点の産業医制度、デジタルヘルスの導入といった取り組みも進めています。

一般就労に向けた実践的な就労経験と就職サポートを提供

一般企業のように、人事制度としてクルーに対して半期に一度評価があります。評価面談を行い、それによりご本人が強み・弱みなどの自己認知を得ることができます。さらに、ビジネスマナーやスキルが一定以上の方々は評価に応じて昇給昇格する制度もあるため、モチベーション高く、さらに一般企業と似た環境ではたらくことが可能です。徐々に業務範囲や時間を増やしながら一般企業ではたらくときを想定し、1日8時間勤務の業務経験を積みながら、国家資格のキャリアコンサルタントが就職サポート(応募書類のサポート・選考フォローなど)を受けることができます。

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ご興味を持っていただけた方はぜひご応募ください！ご見学のご希望もお待ちしております🎵

問い合わせ先：☎03-6385-0848／✉PNX-saiyou@persol.co.jp