謹んで新春をお祝い申し上げます。

旧年中は多くの関係者の皆様にお世話になり、誠に有難うございました。

おかげをもちまして当社も創業４年目を迎えることができました。

昨年は拠点展開を九州エリアを離れ、松山、広島、高松と中四国に開設し、

本日、さらに東海エリア　静岡に開所することとなりました。

今後、東日本に開設を拡大していきたいと考えております。

出勤率も95％以上でテレワーク率も80％以上と理想としている就労継続支援A型に近いかたちで運用ができております。

広島オフィスにおいては、今まで広島で在宅のA型事業所がなかったものの、行政の皆様に当社の想いをお話させていただき、広島拠点初の在宅勤務を取り入れたA型として許認可されております。

また、10月には全国一律時給を1,000円に変更し、また産業医設置、VR活用のデジタルヘルスを活用するなどしてサポートの強化を図っております。

全社員が一体となって懸命に日々努力をし、関係者の皆様の温かいご協力のおかげで順調に事業が拡大しております。

本年度においては、就労継続支援Ａ型の本来の目的である「一般企業への継続就労」を実現してまいります。

その為には、実際にクライアントの社員の方が行っている業務を受託し、目標のアウトプット量や納期を守りながら実務経験を積んでおります。

障害のある方にも「はたらいて、笑おう。」の実現へ。

ぜひ、今後のパーソルネクステージにご期待ください。

令和六年 元旦

パーソルネクステージ株式会社

代表取締役社長 　吉岡 直登