本日は、パーソルネクステージ株式会社　代表取締役社長の吉岡からお送りいたします。

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本日、パーソルネクステージ12拠点目の札幌オフィスがOPENいたしました。
北海道初のオフィス開設になります。皆さまには多大なご支援をいただき厚く御礼申し上げます。
札幌オフィスはすでにオープンの9月2日時点で18名のクルーがはたらく予定です。

さて、パーソルネクステージでは各管轄行政にご説明をして今年度より「エキスパート制度」を導入することとなりました。
これは、1日8時間勤務の月給社員として福祉サービス適応外でパーソルネクステージにてはたらくという制度です。

目的は、

「一般企業就職後、早期離職を防止するために一般企業に極めて近い環境で就労することで自己肯定感を醸成し、配慮事項なども見極めて一般企業への就労に導く」ためです。

精神に障害のある方においては、一般企業に就職したとしても勤務を継続することが難しい現状があります。
そのためには、できる限り就職前にその環境に近い状態を創り、自立してはたらくことで一般企業就労への適応とご本人へ自信をもってもらいたいと思います。
今後も一般企業継続就労のために新しい取り組みを常に模索し、実施してまいります。

全てはクルーの一般企業への継続就労のために。

今後のパーソルネクステージにご期待をよろしくお願いします。

代表取締役社長　吉岡 直登