この度、クルーにご自身のことやパーソルネクステージではたらくことについてインタビューしてまいりましたので第一弾をご紹介します✨

ご本人について

福岡オフィスの櫛川さん

ご自身が思っている障害特性について

・人間不信・過去のフラッシュバックが激しい

・こだわりが強い・衝動が強い

・自分自身がとった行動について客観的に見えない

はたらいてみてわかった自分自身について

・入社してすぐに難しい業務を取り組めたことで周りに対して傲慢な部分を見せてしまった。

・イレギュラーな対応に感情が揺さぶられることがある

・情報を必要以上に受け取ってしまい、疲れてしまいやすい

・他人の仕事能力や仕事量を自分と比べたがる傾向がある

・自分に余裕がないと他人を責めがち

工夫していること

イレギュラーな対応に感情が揺さぶられる

実際にはたらいてみて、自分が思わなかった方向に評価を受けたり、業務が進んでいくと、とても混乱することに気が付きました！また、新しい仕事が自分にとって上手くいかなかったりする時も慣れないせいか、とても焦ってしまう部分がございます。しかし、現在は少し改善されております。改善された理由としては、イレギュラーの経験を何回もしていくうちに、場数をこなせるようになったのかなという印象です✨イレギュラーが起こるたびに、受け止め、仕事をやっていくうちに対応できるようになるといった繰り返しで大分改善されたような気がします😊

情報を受け取りすぎてしまう

仕事を行ううちに、私は一つの情報に対し、複数個の情報を受け取っているなという事に気が付きまし💦仕事上で例えると、一つの依頼に対して「これは難しそうだな」「自分がやった方が良さそうだな」「このお客様は〇〇様って読むのか」など余計な情報を受け取ってしまい、疲労してしまい、一定数仕事を対応するとその後何も出来なくなるといった状況が多かったような気がします( ；∀；)情報を受け取りすぎてしまうことを意識し始めてからは、頭のどこかで余分な情報をカットできるようになったような気がします✨そのため、現在は疲れにくくなった印象です！

自分に余裕がないと他人を責めがち

仕事プライベート関わらず自分自身を精神的に追い詰まうと周りのことが何も見えなくなるということが多々ありました💦特に、恐怖に支配されてしまった時がその傾向が強い気がします。現在は薬の影響もあり、落ち着いて業務を行うことが出来ていますが、余裕が無くなったら、面談の機会を作ってもらったりなど話を聞いてもらうことで対応できています！

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今回、櫛川さんにご協力いただきご自身の特性をどのように捉え、対処しているのかについて教えていただきました😊第二弾は、パーソルネクステージに入社して良かったことなどについてお答えいただいているのでご紹介します🎶