みなさん、こんにちは！

少しずつ暖かくなってきてました☀

パーソルネクステージは、4オフィス目である長崎オフィスがプレオープンいたしました✨

今月は4月のOPENに向けて、取り組んでまいります！

今回は、クルーの出勤・テレワーク率についてご紹介します！

2月の出勤率

コロナ禍の中でパーソルネクステージも少なからず影響を受けておりますが、体調管理をしながら前向きに出勤しております✨

福岡オフィス鹿児島オフィス大分オフィス全体
96.1%97.4%98.7%97.2%

※有給休暇取得も休日として計算しております。


2月のテレワーク率

少しずつテレワークへの移行が進んでおります🏠

パーソルネクステージでは、入社後２～３ヵ月後からご本人と相談して計画的在宅就労をとりいれています😊

はたらく環境になれていただいてからテレワークに移行していること、さらに1日の中でスタッフとコミュニケーションを密に取ることができるため、安心してテレワークができております✨

福岡オフィス鹿児島オフィス
86.4%89.4%

※1週間に１回以上在宅でお仕事をしている方

※大分オフィスは1月オープンのため3ヵ月後からデータ掲載。大分オフィスは大分市に在宅を取り入れた就労支援において賛同をいただいております。

季節の変わり目ではあり、体調管理が難しい季節ではありますが日々気を付けながら業務に取り組んでいただいていている結果だと思います！


パーソルネクステージでは、

①体調が悪かったり、通院しながらも休まずはたらけるフレックス制度導入

②頑張りが評価される給与昇格制度

③週1回の面談での丁寧なスタッフのサポート

④個々の状況に合わせ、在宅と通所を織り交ぜたはたらき方提案

⑤スキルアップのためのオンライン研修　　　　　　　　　　　　など、

前向き出勤できる環境作りに努めております！

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話だけでも聞いてみたい！と思っていただけた方は是非、採用情報ページをご覧ください！

採用情報ページ

広報担当：瀧